CHILE: Presidenta Bachelet: “Ojalá muchas más empresas en nuestro país aprendan de este ejemplo”

Hasta la Casa Matriz de BancoEstado, llegó este mediodía la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, para participar en la firma de adhesión de la empresa pública a los Principios de Empoderamiento Femenino de ONU Mujeres, lo cual implica una revisión en relación a la gestión de las personas con un fuerte énfasis en la equidad de género. La institución será una de las 72 empresas a nivel mundial que se han suscrito.

La máxima autoridad nacional valoró la medida adoptada, “que es muy coherente con lo que viene haciendo hace un tiempo, un nuevo ejemplo de una institución que, como he tenido la oportunidad de afirmar varias veces esta semana, es protagonista y es motor para avanzar hacia la equidad de género en nuestro país”.

Asimismo, destacó que “el Banco reafirma también el compromiso con sus trabajadoras, el compromiso interno por ser una organización que promueve y practica la igualdad y la equidad entre géneros. De esa manera se transforma en el primer banco en nuestro país y el cuarto en América Latina en asumir una política explícita y concreta por la igualdad de género y el fortalecimiento del rol de la mujer en el trabajo de la banca”.

Al sumarse a estos principios, BancoEstado adhiere a un código de conducta que promueve la igualdad entre mujeres y hombres en todos los niveles, hasta la más alta dirección; velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras; la educación, la formación y el desarrollo profesional; llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial a favor del empoderamiento de las mujeres; evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género, entre otras medidas. Para ello, contarán con el apoyo de ONU Mujeres y podrán incorporar los aportes de casos exitosos en otros países, participar en mesas de trabajo y usar información e indicadores internacionales sobre la materia.

La Jefa del Estado Chileno llamó a que “ojalá muchas más empresas en nuestro país aprendan de este ejemplo” y recalcó que el fortalecimiento de las medidas pro equidad de género “además de ser lo correcto y lo que todas y todos esperamos de un lugar de trabajo, es, como lo dice una académica de la Universidad de Harvard, “smart economics”, es una buena decisión económica. Porque las políticas sostenidas de igualdad de género hacen que se aproveche mejor el talento humano de las instituciones, amplía la mirada en la toma de decisiones y genera organizaciones más exitosas en sus proyectos, más capaces para innovar, para comprender su entorno y responder a las necesidades de su entorno”.

Actualmente, BancoEstado cuenta con políticas de apoyo para sus trabajadoras y en materia de equidad de género, como sala cuna para funcionarias con hijos entre 84 días y dos años de edad, y jardín infantil para aquellas con hijos entre 2 y 5 años y un aporte en dinero para cubrir estos casos para las trabajadoras de regiones; horario de salida anticipado para embarazadas a partir del quinto mes de gestación; mentorías Mujer y Liderazgo; renta determinada por el cargo, independiente de quien la desempeñe; y distribución equilibrada en materia de género, por lo que en sus diferentes estamentos, la participación fememnina no debe ser inferior al 40%.

Finalmente, la Mandataria enfatizó que “BancoEstado es una de las empresas públicas más importantes para la vida de nuestros compatriotas, particularmente los más vulnerables, entre ellos muchas mujeres, trabajadoras y emprendedoras en micro y pequeñas empresas. Apoyar su esfuerzo y es una misión que va más allá de su gestión empresarial, es una misión ética para construir un país más justo y con mayores oportunidades para todas y todos”.