EL SALVADOR: Una Comisión que ha hecho eco de las necesidades de los trabajadores

EL SALVADOR:

En el marco de la Pandemia por Covid-19 y con el objetivo de garantizar los derechos laborales de los empleados públicos y privados, la Asamblea Legislativa aprobó la Ley de Regulación del Teletrabajo.

Esta iniciativa tiene el propósito de promover, armonizar, regular e implementar el teletrabajo como un instrumento para la generación de empleo y modernización de las instituciones públicas, privadas y autónomas, a través de la utilización de tecnologías de la información y comunicación.

El confinamiento, adoptado como medida para limitar los casos de la nueva enfermedad, impulsó el trabajo domiciliar, es en ese contexto que esta ley establece las condiciones bajo las cuales se ejecutará el teletrabajo, sin transgredir las disposiciones del Código de Trabajo y demás normas de carácter laboral.

Otra de las iniciativas aprobadas es la segunda prórroga de la entrada en vigencia de la Ley Especial para la Regulación e Instalación de Salas Cunas para los Hijos de los Trabajadores, la que entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2022.

La finalidad de la prórroga es dar espacio para que las instituciones públicas y privadas creen las condiciones que permitan dar cumplimiento a esta normativa.

Otro logro de la Comisión de Trabajo y Previsión Social es el decreto legislativo que permite que los hijos de los cotizantes del Instituto Salvadoreño del Seguro Social puedan ser atendidos en la institución hasta alcanzar la mayoría de edad (18 años); actualmente, la atención abarca hasta los 12 años. Con la enmienda aprobada, la atención médica a este segmento poblacional se comenzará a brindar a partir del 14 de marzo de 2021.

También, como parte de su diferentes líneas de trabajo, la instancia legislativa ha escuchado a empleados agremiados en distintos sindicatos, quienes han expuesto posibles casos de violaciones a sus derechos laborales, al respecto la comisión emitió dictámenes recomendables al titular del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, a fin de que esa cartera de Estado actúe sobre las denuncias, y se cita como ejemplo el caso de la Fábrica Industrias Florezi S.A. de C.V. que se declaró en quiebra y más de 200 mujeres trabajadoras exigen se les cancele sus indemnizaciones.

Siempre en lo referente a la vulneración de derechos laborales, los diputados miembros de esta mesa legislativa solicitaron informe al presidente de ANDA sobre despidos de empleados de esa institución, casos que fueron denunciados por miembros del Sindicato de Empresa de Trabajadores de ANDA (SETA).

Finalmente, la Comisión de Trabajo y Previsión Social, tras haber hecho las consultas respectivas, está lista para dictaminar favorable sobre una interpretación auténtica del inciso quinto, del Art. 3, del Decreto Legislativo n.° 267, relativo a Disposiciones sobre Embargabilidad de   Sueldos de los Empleados Públicos a fin de determinar cómo debe aplicarse el porcentaje de descuentos sobre los sueldos de los empleados.

La mesa legislativa registra que ha avanzado en el análisis del proyecto de decreto del nuevo Código Procesal de Trabajo, la iniciativa consta de 349 artículos y fue presentada por la Corte Suprema de Justicia. El proyecto en estudio reviste de importancia para los usuarios del sistema de administración de justicia, ya que mediante su aprobación y vigencia, se contaría con una norma actualizada, moderna y ajustada a la realidad salvadoreña.